Unser Format "Back to Office" richtet sich an Führungskräfte, die mit ihren Teams einen erfolgreichen Weg zurück aus der Krisensituation anstreben.

Was können Sie mit Ihren Teams erreichen?

• Zugehörigkeit im Team stärken
• Verbindlichkeit und Commitment im Team ermöglichen
• Reflexion - Was war förderlich, was war hinderlich
• Unterschiedliche Bedürfnisse der Mitarbeiter*innen und der Organisation in Einklang bringen
• Entlastung der Führungskräfte

Gibt es ein Back to "normal"?

Durch das Homeoffice haben sich die Bedürfnisse der Mitarbeiter*innen verändert. Durch diese Veränderungen sind im gleichen Maße die Anforderungen an die Führungskräfte enorm gestiegen.

Zurück zum „Vorher“ ist daher schwer möglich.

In einigen Fällen ist der Wunsch ortsunabhängig arbeiten zu können gestiegen, andere wollen unbedingt wieder zurück ins Büro. Mischformen werden vermutlich die post COVID Arbeitswelt prägen.
Die Klärung, wer hat welche Bedürfnisse, wie soll die Kommunikation in Zukunft funktionieren, was hat sich in der virtuellen Zusammenarbeit bewährt und was ist dabei auf der Strecke geblieben, ist entscheidend dafür, wie arbeitsfähig und erfolgreich ihre Teams auch in Zukunft arbeiten werden.

Mit unserem Format schaffen wir einen sicheren Raum, in dem Sie diese Themen klären und die optimale Form der Zusammenarbeit finden können.

Wie "Back to Office" ablaufen könnte

Legende:

Der Kick-Off ist ein 1-tägiger Outdoor-Workshop mit dem Ziel in Kontakt zu kommen und legt den Grundstein für die folgenden Reflexionsrunden.

Die Einheiten finden im gesamten Team statt. Im Präsenzformat 1-tägig, im Remoteformat 1/2-tägig.

Die Coachings finden nach Bedarf remote oder präsent statt. Einzel- wie auch Gruppencoachings sind möglich. Dauer je Einheit: 90 Minuten.